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快聘日报丨人力资源相关最新简讯(2025年9月9日)

来源:快聘网 时间:2025-09-11 作者:直聘网 浏览量:

小米王腾因保密而被解雇

9月8日,“小米团体职业品德委员会”8日公布内容邮件,传递对王腾违规违纪的处置决议。中国区市场部员工王腾,保守公司秘密消息,且具有好处辩论等严峻违规违游记为,公司决议赐与王腾解雇的处罚。按照王腾微博认证消息表现,王腾任中国区市场部总司理、REDMI品牌总司理。其职级为21级,为中层办理干部。8日晚,王腾于团体微博回应:“很内疚跟大师说声抱愧,过来犯了一些毛病,承受该有的价格。感激雷总和公司列位带领过来多年的培育和信赖,很是不舍分开。将来仍旧会自始自终的撑持小米,撑持REDMI。”(凤凰网科技)

百度重奖“心流”团队,奖金700万

9月8日,百度开创人李彦宏本日在外部勾当中颁布发表,百度“心流”团队得到今年度“百度最高奖”,奖金为100万美圆(约合群众币700万元)。这是该奖项自2010年设立以来的第15次颁布,总奖金已累计靠近4亿元。

国度卫健委:育儿补助申领正式片面开放

国度卫生安康委8日进行旧事公布会。会上先容,本日(8日)开端,育儿补助申领正式片面开放,可经过付出宝、微信和各省分政务办事平台线上申领,也可到婴幼儿户籍地的州里当局举行申领。(界面旧事)

中国人工智能企业数目已超5000家

比年来,中国人工智能财产迎来高速成长期,今朝人工智能企业数目已超5000家,已建成11个国度人工智能立异利用先导区、17个国度级智能网联汽车测试树模区,揭示出微弱的立异生机和市场潜力。(新华社)

韩国小门生家长将实施10点下班制:不减薪环境下天天淘汰一小时工作工夫

韩媒7日报导,韩国光州市2022年起试点奉行的“小门生家长上午10点下班制”将从来岁起在天下范畴内推行施行。据韩联社报导,该轨制面向300人以下中小企业的家长职工,答应其在不减薪的环境下,天天淘汰一小时工作工夫赐顾帮衬儿子女。光州市经过补贴方法补偿企业因工时收缩形成的益失,既便当职工分身家庭与工作,又加重企业人力运营包袱。(北京日报)

传戴尔中国启动裁人筹划,补偿N+3

据悉,戴尔科技近期针对部份在华员工启动裁人筹划。据两位收到告诉的知恋人士流露,戴尔本周将与受影响员工举行一对一发言,其末了工作日定为10月10日。他们弥补道,员工在离任前可请求转岗公司外部任何空白岗位。知恋人士称,此次裁人次要触及戴尔位于上海和厦门的EMC存储部分及客户端办理计划团体(CSG)。此中一人流露,这是近几个月来的第三轮裁人,此前两轮的离任日期辨别为8月15日和9月12日。此轮裁人的详细范围还没有可知。

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